López Guillen

POLÍTICA DE PRIVACIDAD


POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA DE S.A LÓPEZ GUILLÉN (CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE)

S.A LOPEZ GUILLEN es una empresa dedicada, entre otras, a la actividad de consignación y operaciones de carga/descarga de buques, con un importante peso en el sector logístico en los puertos en los que tiene presencia. Dispone de unas instalaciones y estructura organizativa capaz de hacer frente a los pedidos y contratos de servicios establecidos con sus clientes y de cumplir con los requisitos establecidos por los organismos competentes relacionados con sus actividades (Autoridad Portuaria, Autoridad Aduanera, etc.).

S.A LÓPEZ GUILLÉN, consciente de la importancia de la Calidad, la Seguridad y Salud en el Trabajo y el Medio Ambiente en la satisfacción de las necesidades de sus clientes y demás partes interesadas, tiene implantado un Sistema de Gestión Integrado basado en las normas ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015.

De igual forma, para S.A LÓPEZ GUILLÉN la seguridad y salud en el trabajo representa un compromiso proactivo y responsable de todos para:

Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud.

Para eliminar los peligros y reducir los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo.  Paralaconsultayparticipacióndelostrabajadores.

COMPROMISOS Y PRINCIPIOS

El Sistema de Gestión Integrado proporciona a S.A LÓPEZ GUILLÉN la capacidad para ofrecer servicios adecuados a las necesidades actuales y futuras, a través de un marco de referencia para incorporar la mejora continua de sus procesos.

Las directrices básicas de nuestra Política de Gestión Integrada que reflejan nuestro papel activo, liderazgo y compromiso, se resumen en los principios que se enuncian a continuación:

• Los clientes son la razón de nuestro trabajo. Trabajamos para conocer y satisfacer sus necesidades y sus expectativas.

• La mejora continua es un proceso continuo resultado del compromiso y liderazgo de la Dirección.

• El trabajo organizado y bien ejecutado es nuestro objetivo y actitud permanente. Un trabajo bien hecho es el que satisface las expectativas del cliente y de todas las partes interesadas.

• Trabajar para reducir los impactos ambientales en todo el ciclo de vida de nuestros productos y servicios. Utilizar eficientemente la energía y emplear procesos, prácticas y materiales que garanticen la prevención de la contaminación y el respeto al medio ambiente.

• Cumplir con los requisitos legales, reglamentarios o comprometidos con el cliente en materia de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente, así como, con otros requisitos que la organización suscriba, manteniendo una actualización continua de los mismos, y haciendo especial hincapié en las actividades peligrosas y de especial riesgo.

Realizar el seguimiento y la revisión de la información sobre las cuestiones externas e internas que son pertinentes para nuestro propósito y dirección estratégica.

• La Seguridad y Salud en el Trabajo y el compromiso de Protección Ambiental están integrados en la estrategia empresarial, abarcando el conjunto de actividades y decisiones de la misma y afectando a todos sus niveles jerárquicos. Esta integración a todos los niveles, implica la atribución y la asunción por todos sus miembros de la obligación de incluir los preceptos indicados para la Prevención de Riesgos Laborales y la Protección Ambiental en cualquier actividad que realicen y en todas las decisiones que adopten. Es responsabilidad de todos conseguir un ambiente de trabajo seguro, saludable y respetuoso con nuestro entorno.

• La actividad en materia preventiva se lleva a cabo en nuestra empresa según el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a los requisitos de la Norma ISO 45001:2018, planificándose acorde con los resultados de las evaluaciones de riesgo, y los objetivos y metas planteados.

• La comunicación interna y la implicación activa y responsable de todos los miembros de S.A LÓPEZ GUILLÉN a través de los mecanismos implementados en la empresa, se configuran como los instrumentos esenciales para la mejora continua del sistema.

• La información y la formación de los trabajadores son dos pilares básicos de la Política de Gestión Integrada de S.A LÓPEZ GUILLÉN.

Esta Política se constituye como el marco de referencia a la hora de establecer los objetivos y metas sobre la gestión de la Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente que se lleva a cabo en la organización. Los valores expresados en esta Política serán asumidos por todas las personas y colaboradores de S.A LÓPEZ GUILLÉN.

Almería 18 de febrero de 2021


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